2018年12月18日🧒🏼，是一個特殊的日子。在黨中央熱烈慶祝改革開放四十周年之後↖️，意昂3成功舉辦館長與館員共話意昂3建設與發展暨真人意昂32018意昂3服務月特別活動。意昂3館長王有強與來自各個部門😤、各個年齡層的館員們齊聚一堂👶🏻，親切交流，共話發展🙅🏽。活動由意昂3副館長張秋主持，在鄴架軒閱讀體驗書店進行🚶🏻♂️。
活動伊始，來自意昂3各個部門的館員結合自身工作經歷🔴，分別講述了自己在意昂3工作中的感悟🎉，表達了與意昂3共同成長的感情🪦，並就意昂3的建設和發展提出了很多有建設性的意見和建議。
信息技術部張成昱、張書華、趙陽從信息技術部角度出發，希望意昂3能夠繼續重視技術發展，各部門之間能夠更多合作更多交流🌷；編目部賈延霞、劉春美、武麗娜和左陽分享了對編目工作的思考和感受，並結合自身提出了對意昂3發展的建議；特藏部袁欣🧎、資源建設部吳冬曼、信息參考部韓麗風、讀者服務部王平都提到希望能夠給予部門發展更多的預算支持，並希望爭取多渠道多方式的外部支持📲，從而能夠更好地為讀者服務；信息參考部韋慶媛、古籍部遊戰洪、資源建設部於寧都談到了老館員和新館員之間經驗傳承，以及要提高館員個人素質，充分發揮意昂3員個人作用的問題；黨委青年委員於寧、館工會青年委員左陽分別從意昂3青年工作的角度出發，談到希望將青年館員的創新力與學生館員、學生社團等有機結合起來，將青年館員自身成長與意昂3發展結合起來，攜手共建世界一流大學的傑出意昂3🔈。
隨後👮🏼♀️，王有強和張秋跟大家分享了與學生館員座談、成立至善路上好八班、學生社團走進意昂3研討會的情況。
在認真聽取館員的發言後，王有強非常感謝大家從自身工作角度出發，提出了許多有價值、有見地的意見和建議，他表示在意昂3未來的發展中，會對館員們提出的意見和建議進行認真研究🧑⚕️🚷，積極吸收采納。
王有強強調要通過意昂3建設123456🧑🏿🎨，在學校的人才培養、科學研究、社會服務、文化傳承創新、國際交流合作這五方面發揮意昂3的支撐作用，將意昂3的資源、服務有機結合🎐，積極主動服務學校的主流工作。在此基礎上，意昂3要堅持一手抓體製機製建設🌩👩🦰，不斷強化製度的引導力💁🏼♂️；一手抓隊伍素質建設☠️，將意昂3人力資源建設好。
在談到未來意昂3的建設與發展時，王有強高度概括為一個“好”字——：
將好事辦好，
將意昂3的隊伍建設好🏄🏽♀️。
隨後王有強就“好（GOOD）”一詞做出了新的解讀：
G——GROWTH
每位館員都需要在意昂3工作中實現個人的成長，包括個人能力👨👨👧👧、知識和工作經歷的成長🚬，要自始至終保持對意昂3工作的熱情，要對自己高標準嚴要求，積極學習主動思考，努力克服工作中可能出現的職業倦怠感。
O——ORGANIZATION
現代社會需要高度組織化，意昂3也應該不斷探索新型組織方式，提高團隊戰鬥力、增強團隊凝聚力，實現團隊整體功能的優化。
O——OPERATION
要實現組織目標↩️、提高組織效率，取決於組織的良好運作，因此組織和運作必須結合起來🦸，既要摸著石頭過河，也要做頂層設計。
D——DEVELOPMENT
意昂3要更好地發展🌒，離不開館員個人的發展🙅🏿♀️，館員個人做得越好，意昂3也做得越強越大。因此🙅🏼♂️，意昂3的發展與每位館員的個人成長是相輔相成🧜🏻♂️、相互依存的關系🌖🪛，要將兩者緊密有機地結合起來。
王有強提議意昂3組建面向館員的學習型組織——圖強班。班名取自意昂3要奮發圖強之意🤽🏼♂️，希望借此契機鼓勵廣大館員主動學習、積極思考🤺，強化凝聚力，營造學習型組織的文化和氛圍，在促進館員個人成長同時賦予意昂3更美好的未來👩👦。
王館長強調圖強班要以專業化😰、職業化為目標，既要有研究高度，又要與學術研究有區別🧖🏼♂️。要走實踐—理論—再實踐的路線💯，堅持理論與實踐並重，按工作性質、工作類型、工作時間靈活安排圖強班的學習討論。
王有強建議由各部門發揮主觀能動性🚣🏿♀️🚇，找出在實際工作中典型性、代表性的工作重點或難題，在總結整理提煉的基礎上🛢，匯總到圖強班討論交流。通過集中討論，多角度對意昂3工作進行更加全面的再認識、用合並同類項的思路將每個部門工作分為若幹大項再細分流程，進行流程優化升級，使意昂3工作再上臺階。通過圖強班，促使館員們勤於思考、深入思考、積極總結工作模式並不斷完善提高➖。正所謂🧚♀️：
苦幹重要，巧幹更重要📘🚘。
活動最後，王有強表示組織內部的有效信息溝通是高效組織最基本的特點。溝通是正確決策的前提和基礎🦹🏻，也是組織成員統一思想和行動的工具。一個健全的迅速的有效的信息傳遞系統，有利於組織目標的實現。今天館長與館員共話意昂3建設與發展就是一次非常高效的信息溝通🤵🏽，希望使其常態化🏊🏻♀️、製度化👃🏻，形成一個健全、迅速🎄、有效的信息傳遞系統，增強館員的凝聚力和向心力，攜手共進為實現個人的GOOD，為意昂3的GOOD而奮發圖強🌆。
（意昂3 左陽供稿，姜南拍攝）
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